El ‘trabajo 3.0′, la nueva forma de teletrabajo en Colombia
El teletrabajo todavía no es un fenómeno con mucha penetración en Colombia. Según una encuesta realizada por el Centro Nacional de Consultoría, solo el 9% de las empresas en Colombia tiene teletrabajo y tan solo el 7,5% de los empleados criollos se benefician de la medida. El estudio fue encargado por la Corporación Colombia Digital y el MinTIC e incluyó a más de mil empresas en Bogotá, Cali, Medellín y Barranquilla.
A pesar de que la práctica ya cuenta con todo el marco legislativo –Decreto 0884 de 2012–,todavía hay una fuerte resistencia a este tipo de herramientas en el país. Sin embargo, los beneficios han sido estudiados y documentados. Jorge Araujo, socio fundador de nubelo.com, dijo que “el teletrabajo presenta para el empleador un ahorro en nivel de operaciones y espacios físicos de trabajo y un incremento en colaboradores motivados; por otra parte, para los funcionarios un ahorro en combustible, tiempo en desplazamiento y compensación de tiempo en familia”.
El teletrabajo tiene un obstáculo inmenso: la disciplina por lado y lado. Los empleados tienen que tener la disciplina de poder cumplir con objetivos sin tener a alguien encima y los empleadores necesitan las herramientas y la motivación propia para cumplir las metas. Pero a medida que se van creando herramientas en internet y nuevas formas de comunicación, estas complicaciones se van haciendo más simples.
Hasta ahora 35 empresas se han sumando al ‘Pacto de Trabajo‘ liderado por el MinTIC y el Ministerio de Trabajo, una iniciativa que busca que varias empresas del país se den cuenta que no es necesario un jefe y una oficina para cumplir las metas, sino que es suficiente una conexión a internet y los dispositivos adecuados.
Para los ‘freelancers’, internet representa una gran oportunidad con la creación de lo que Araujo llama ‘trabajo 3.0′. Se están creando mercados en línea para unir a la oferta de trabajo con la demanda. De esta forma, los que deciden trabajar desde la casa y dejar que su trabajo hable por ellos, tienen una nueva forma para vender sus servicios. Según Arnold Schiemann, CEO de La Nubbe, “por medio de nuestra plataforma se han transado más de 15.000 dolares”. La Nubbe, así como nubelo.com, son plataformas en línea en las cuales se unen los trabajadores con los posibles empleadores.
Los pilares del ‘trabajo 3.0′ ya están plantados. Solo faltan los casos de éxito. A pesar de que en países desarrollados este tipo de herramientas ya son un medio importante de generación de empleo, en Colombia apenas estamos comenzando.
fuente: enter.co
